Un imparcial Vista de coaching para encontrar trabajo

La demanda por servicios profesionales de coaching profesional y outplacement ha aumentado exponencialmente en los últimos años.

Es normal que nosotros apuntemos a tener más estudios, más experiencia, subir de cargo y así ser más valiosos y la verdad es que esto es bastante relativo. Hay personas que tienen más dificultades que otras para conseguir empleo acertado a:

Marca Personal: Es el obtener que otras personas te reconozcan por tu habilidades, conocimientos y potencialidades, lo cual te lleva a oportunidades de negocio o empleo. Esta estrategia es efectiva para todos los casos, pero es más compleja y tarda más tiempo para que pueda darte resultados.

Una de las bases del coaching es una forma de conversar que facilita ese camino o proceso de cambio (el pestillo de la brecha de aprendizaje) que quiere realizar la persona y que se centra fundamentalmente, aunque no únicamente, en “el arte de la pregunta”.

Nos enorgullece ofrecer asesoría de empleabilidad a precios asequibles. No dudes en contactarnos para conocer nuestros precios, tanto para ayuda en la elaboración de tu currículum o como para asesoría para encontrar trabajo.

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La metodología a aplicar es el método GROW ampliamente utilizado en coaching y las conversaciones que siguen esta línea de trabajo inspirada en coaching, es conocida como conversaciones de crecimiento. 

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La feria, totalmente gratuita, está dirigida tanto a estudiantes y egresados de UNIR como a todas aquellas personas ajenas a la comunidad educativa que quieran acercarse a las últimas tendencias y ofertas del mercado laboral de España y del resto de países participantes.

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El “GROW” es un acrónimo que proviene del inglés y representa los pasos a seguir y que dan estructura en una conversación de coaching y viene a significar lo sucesivo: Goal

Si estás en rebusca de empleo, es normal que te sientas abrumado por el proceso de búsqueda. Encontrar el trabajo valentísimo para ti puede ser un gran desafío, pero con la ayuda adecuada puedes hacer que el proceso sea más obediente y efectivo.

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